Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung
by Stephan Böhm
Wybierz format:
118.71 zł
Opis książki
Stephan Böhm entwickelt und überprüft ein Ursache-Wirkungs-Modell der kollektiven organisationalen Identifikation. Er zeigt auf, wie Vorgesetzte eine nachhaltige Identität erzeugen können, die die Identifikation und das Commitment ihrer Mitarbeiter stärkt, während die Kündigungsabsicht verringert wird.
Szczegóły książki
Autor
Stephan Böhm
Wydawnictwo
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Rok wydania
2008
ISBN
9783834996817
Dostępne formaty
eBook (PDF, EPUB)
Audiobook (MP3)
Język
Polski