Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext
by Manuela Hirsch
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Opis książki
Manuela Hirsch untersucht ausgehend von einem Duopolmodell mögliche strategische Wettbewerbseffekte von Delegation und performanceorientierter Entlohnungsvertragsgestaltung im F&E-Kontext.