Das Lehrbuch steckt die Aktionsfelder des Managements ab und verdeutlicht die neuen Herausforderungen des digitalen Wandels. Dabei erläutert es Grundlegendes wie: - Welche Aufgaben hat das Management? - Welche Rolle spielen Persönlichkeit, Kompetenzen und Verhalten im Management? - Welche Strategien haben Unternehmen im Portfolio? - Welche Entscheidungen müssen gefällt werden? - Ethik, Compliance, Social Responsibility - was heißt werteorientierte Unternehmensführung?Weitere Themen sind: Organisations-, Veränderungs- und Personalmanagement, Bewertungsverfahren von Unternehmen und Mergers & Acquisitions. Von der Wertsteigerung bis zur gesellschaftlichen Verantwortung: Das kompakte Lehrbuch macht die Bandbreite der Managementaufgaben deutlich.