Dieses Fachbuch liefert hilfreiches Orientierungs- und Entscheidungswissen zur Vermeidung und zur Austragung von Gesellschafterstreitigkeiten. Mit diesem Know-how gelingt es, das Konfliktpotenzial in Unternehmen zu reduzieren bzw. zu klären - sowohl im Vorfeld als auch bei bereits vorliegenden Spannungen. Inhalte: - Konfliktprävention vor der Gründung von Gesellschaften - Das ist bei der Gründung zu beachten - Konfliktvermeidungsstrategien - Konfliktbehandlung nach Streitausbruch - Sonderfälle: Familienunternehmen, freie Berufe, Start-Ups und Venture Capital, PPP-Projekte und Joint-Ventures in Konzernstrukturen