Führung und Veränderungsmanagement
by Edgar H. Schein
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Opis książki
Das neuste Buch von Ed Schein entwickelt vor dem Hintergrund seiner Theorien von Prozessberatung, Unternehmenskultur und den ›Karriereankern‹ ein neues Modell von Führung. Sein Bild von visionären Führungspersönlichkeiten, die eigene Unternehmenskulturen entwickeln, untersucht er nach den Kriterien von Transformation und Transition. In welchem Verhältnis steht die Führungspersönlichkeit zur Veränderungsfähigkeit des Unternehmens? Wie lässt sich im Spannungsverhältnis von Führungspersönlichkeit und Unternehmenskultur eine Organisation adäquat verändern?
Szczegóły książki
Autor
Edgar H. Schein
Wydawnictwo
EHP Edition Humanistische Psychologie
Rok wydania
2009
ISBN
9783897975262
Dostępne formaty
eBook (PDF, EPUB)
Audiobook (MP3)
Język
Polski